転職による年収アップにちょっと待った！転職で気をつけなければポイント

転職をする理由は人それぞれで考えている事自体も違いますが、転職の1番の多い理由は金銭面に関してのことではないでしょうか？
しかしそのためだけに転職をするのは、本当に良いことなのでしょうか？そこで今回は年収アップ転職で気をつけなければいけないことを話していきたいと思います。

大幅なアップは期待しない方が良い

まず転職をすることだけで本当に大幅な給与アップが望めるでしょうか？スキルや実績が本当に高い人ならばそれも望めると思いますが、ほとんどの人は大幅な給与アップなどされないはずです。大幅な給与アップされる人というのは他の企業からもほしいと言われるような人材です。果たして自分がその水準にいるのでしょうか？転職前には一度考えておきましょう。

会社は給与以上にあなたにお金を払う

会社というのはあなたに給与を当然払う。それにプラスして教育費、雇用保険などの投資をしいているのです。そう考えると給与が安いと言える状況でないことが非常に多いです。給与が安いと嘆きがちですが、スキルアップ・健康・保険とあなたは会社に守られているのです。そのことから自分にどれだけのコストを会社が掛けているのかを考えておきましょう。

自分に合っている会社かが重要になる

やはり給与だけが目的の転職は企業を見ていない転職になってしまいます。もし給与が大幅アップする会社に転職できても、労働環境や会社の方針、会社の雰囲気に馴染めなければ会社に通うのが辛いものになってしまいます。会社に馴染めなくて病気になる人は、日本では非常に多いです。そのことから今の環境に不満がないのならば、こんなに幸せなことはないのです。

まとめ

ここまで色々と話してきましたが給与アップを望んでだけの転職は、注意が必要です。どこにでもいるような人材の実績とスキルならば、大幅な給与アップは望めません。また給与が少ないといっても会社は育成や健康、保険などであなたサポートしているので、あなた自体にはお金が給与以上にかかっているのです。特に職場自体に不満がないのならば、ワザワザリスクを背負って転職するよりも、そこに留まっておいと方が良い場合もあります。